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Parcours Uapikun
Inscriptions en cours pour la cohorte de l'hiver 2025!
Le Parcours Uapikun est un programme unique conçu pour permettre aux jeunes Autochtones de 18 à 35 ans de se découvrir, d’apprendre et de grandir en harmonie avec leur culture. À l’image de la uapikun (qui signifie "fleur" en innu-aimun), ce programme de développement personnel en trois étapes vise à aider les participants à s’enraciner, à grandir et à fleurir à leur plein potentiel.
Le programme est entièrement gratuit, incluant les repas, l’hébergement et le transport.
Date limite d’inscription : 15 décembre 2024
1. S'enraciner — Séjour inaugural
Une première rencontre en présence permettra de lancer les réflexions, de tisser des liens entre les personnes participantes, de semer des idées et d’explorer les rêves et objectifs personnels de chacun. À travers des ateliers de connaissance de soi créatifs, culturels et holistiques, ainsi que par la rencontre de personnes inspirantes, le groupe Uapikun prendra racine.
2. Grandir — Ateliers et discussions en ligne
Des séances en ligne qui abordent diverses thématiques pertinentes, telles que le développement identitaire culturel, le leadership, les enjeux historiques et contemporains des Premières Nations, et bien d’autres sujets. À travers des activités de groupe interactives, nous accompagnerons les participants et participantes dans l’atteinte de leurs objectifs individuels en les invitant à se questionner, à chercher des réponses et à prendre position afin de développer leur esprit d’analyse.
3. Fleurir — Séjour immersif en territoire
Le point culminant du programme est un séjour de 4 jours en territoire. Lors de cette expérience immersive, les personnes participantes ont l’occasion d’acquérir de nouveaux enseignements et de nouvelles compétences, dans un contexte où ils peuvent se reconnecter avec la terre et les traditions autochtones. À travers des activités en plein air, des séances de réflexion et des discussions, ces journées permettront de mettre en lumière la démarche du groupe et l'atteinte des objectifs personnels de ses membres.